Editoři Country Living vybírají každý z nabízených produktů. Pokud si koupíte z odkazu, můžeme získat provizi. Více o nás.
Jako její konkurent Cigna, která také najímá zaměstnanci z domova, zdravotní pojišťovací gigant Aetna chápe hodnotu nechat členy týmu telecommute. Až na Stanfordovu studii, která našla zaměstnanci, kteří pracují z domova jsou o 13 procent produktivnější než jejich dojíždějící kolegové. Díky možnosti pracovat na dálku jsou zaměstnanci šťastnější, a proto s větší pravděpodobností zůstanou ve společnosti. Není divu, že podniky rychle dohánějí - zhruba 3,7 milionu Američanů práce z domova, podle Globální analýza pracoviště.
A pokud hledáte jednu, tady je několik dobrých zpráv: Podle Pracující matka„Aetna má v současné době 335 otvorů pro práce, které lze provádět z domova. Pozice sídlí v různých městech po celé USA a zahrnují speciality, jako je marketing, správa a informační technologie.
Práce z domova jsou způsobilé pro všechny standardní zaměstnanecké výhody společnosti Aetna, včetně lékařského, zubního a zrakového pokrytí. Zaměstnanci společnosti Aetna mají také přístup k nákupu akcií, fitness centrům na místě, výuce a studentským půjčkám pro ty, kteří se kvalifikují. A pokud jsou zvukové signály na plný úvazek příliš izolovány, nabízí zdravotnická společnost také komprimované pracovní týdny a další flexibilní možnosti harmonogramu.
Návštěva Aetna je místo kariéry dozvědět se více o výpisech z práce z domova. Nezapomeňte filtrovat výsledky vyhledávání na „potenciální pozici na dálku“, pokud je to pro vás důležité. Šťastný lov!
(h / t Pracující matka)
Z:Den žen USA